En su columna semanal, la Dra. Silvia Zarza explicó que el 99% de los reclamos judiciales obtienen sentencia favorable y advirtió sobre la “confiscatoriedad” de las liquidaciones actuales que no alcanzan el 82% móvil.
El sistema previsional argentino se encuentra nuevamente bajo la lupa. Según la especialista en derecho previsional, la Dra. Silvia Zarza, la gran mayoría de los nuevos jubilados perciben haberes que se sitúan entre un 50% y un 70% de lo que ganaban en actividad, lejos del anhelado 82% móvil que la ley prevé para casos específicos pero que el sistema general suele erosionar.
El mito del 82% y la brecha inflacionaria
Durante su intervención en 47 Millones, la abogada aclaró que la forma en que se calculan los haberes —tomando el promedio de los últimos 10 años de aportes— genera una desactualización inmediata frente a la inflación.
“Las liquidaciones siempre están por debajo de las expectativas. El índice de actualización actual, basado en el IPC, llega con dos meses de retraso y deja fuera ítems sensibles para la canasta del jubilado como medicamentos, alquileres y servicios básicos, que han subido muy por encima del promedio general”, advirtió Zarza.
El camino del reclamo: Administrativo vs. Judicial
La especialista fue categórica respecto a las posibilidades de éxito: aunque el 100% de los reclamos administrativos son rechazados por ANSES, la justicia suele fallar a favor de los abuelos en el 99% de los casos.
- ¿Cuándo empezar?: Se recomienda iniciar el trámite inmediatamente después de percibir el primer haber jubilatorio.
- Prescripción: Si bien no hay límite de tiempo para reclamar el derecho al reajuste, el pago retroactivo suele limitarse a los dos años anteriores al inicio de la demanda.
- Confiscatoriedad: La Corte Suprema ha establecido que si la diferencia entre lo que el jubilado cobra y lo que debería cobrar supera el 15%, el haber se considera “confiscatorio”, obligando al Estado a su corrección.
Planificación y control: Las claves para el retiro
Más allá del juicio por reajuste, la Dra. Zarza enfatizó la importancia de la planificación previsional. “Muchos errores se deben a remuneraciones mal cargadas o puntos y comas que fallan en el sistema”, señaló.
Para quienes ya están jubilados, especialmente en sectores con regímenes complejos como el docente, la recomendación es mantener una vigilancia constante sobre lo que perciben los trabajadores activos en sus mismos cargos, ya que cualquier modificación en el organigrama o aumento salarial en actividad debería impactar en la jubilación.
Para mayor asesoramiento, la profesional puso a disposición sus canales de consulta en redes sociales bajo el nombre de Zarza Asociados, destacando que la previsión no es solo para quienes están por retirarse, sino una necesidad de planificación para todos los trabajadores.
